Panik-køb under Zorniger: Topper lønningslisten i Brøndby

The perfect guide to the casino

Panik-køb under Zorniger: Topper lønningslisten i Brøndby

Brøndbys bedst lønnede spiller er ikke en nøglespiller for klubben. Det er i stedet et af indkøbene fra Alexander Zornigers tid på Vestegnen.

En del af ‘det nye Brøndby’ er, at man ikke smider rundt med pengene og udbetaler mere løn end nødvendigt.

Det er en del af spareøvelsen i klubben under Carsten V. Jensen, og derfor er den højst lønnede under Brøndby-bossen også den vigtigste spiller i Andreas Maxsø.

Læs også: Scorer højeste løn i Brøndby: Nu er CV klar til at købe ham ud af kontrakten

Han scorer månedligt 250.000 kroner, erfarer Ekstra Bladet i deres store løn-serie.

Den højeste løn i Brøndby udbetales til den kroatiske midtbanespiller Josip Radosevic, som ikke længere har en nøglerolle hos Superligaens førerhold. Han får 260.000 kroner per måned.

Læs også: Medie: FCK kan få 75 millioner kroner for 15-årig talent

Ekstra Bladet skriver, at det blev lidt af et panikkøb, da man hentede Josip Radosevic ind som afløser for Christian Nørgaard, der blev solgt til Fiorentina.

Erstatningen blev nemlig meget dyr lønningmæssigt, og det skal også ses i lyset af, at kroaten har haft lukrative aftaler i Napoli og Red Bull Salzburg.

Josip Radosevic har kontraktudløb i Brøndby i sommeren 2022, og det virker utænkeligt, at Carsten V. Jensen forlænger den aftale med henblik på lønnen, der altså er den højeste spillerlønning i Brøndby.

VIDEO ØVERST I ARTIKLEN: RETRO: Stort skænderi foran rullende tv-kameraer mellem Zorniger og egen spiller!

Læs også: Wilczek aktiv på Instagram: Sletter sin Brøndby-fortid og stikker til Brøndby-fansene

Læs også: Brøndby-stjerne havde prisskilt på 370 tusinde kroner i 2018: I dag er han 45 millioner kroner værd

Læs også: Stort medie: Brøndby-landsholdsspiller stopper i klubben

Læs også: Kovending: CV finder pengene frem og tror på ‘miraklet’

Se også: Nej, nej, nej! Bundesliga-målmand leverer ÅRETS brøler

OVERSIGT

bet365

Scroll to Top