Jonas Wind om sin fars fyring: Tilgivet det aldrig

The perfect guide to the casino

Jonas Wind om sin fars fyring: Tilgivet det aldrig

Jonas Wind tænker fortsat over sin fars fyring i FC København.

Jonas Wind og FC København står hinanden meget nært, men den danske angriber kommer aldrig til at tilgive klubben for én ting.

Nemlig fyringen af hans far Per Wind.

Det fortæller Wolfsburg-angriberen i et interview med B.T.

Læs også: Brøndby-chok: Maxsø kan snart være solgt – til latterlig lav pris!

Læs også: Brøndby har tidligere budt og FC Barcelona har været interesseret: Nu holder Brøndby igen øje med stortalent

– Min far er ikke fredet på nogen måde, men jeg kommer aldrig sådan til at tilgive dem for den behandling, de gav et loyalt medlem af klubben igennem 20 år, siger han og fortsætter.

– Det har hverken gjort mig eller min far glad, kan jeg godt afsløre, og det gik mig meget på i den periode. Men jeg elsker stadig klubben, selvom de har jokket lidt i spinaten, siger han.

Læs også: Afløseren var på plads: Profil havde sagt farvel til holdkammeraterne

Læs også: Wilczek taler ud om det forbudte skifte

Per Wind blev i efteråretpludselig fyret på grund af en række omstruktureringer i staben, selvom han har arbejdet som team manager i mange år.

Jonas Wind fortæller derudover, at han længe var påvirket af fyringen.

Han slår dog fast, at skiftet til Wolfsburg ikke har noget med fyringen at gøre.

SE ALLE MÅL OG HØJDEPUNKTER FRA 3F SUPERLIGAEN LIGE HER

SE VIDEOEN ØVERST OPPE: Se Jonas Winds største øjeblikke i FCK-trøjen

SE ALLE DE BEDSTE DANSKE ONLINE CASINOER

Læs også: Negativt rygte om ny BIF-spiller: ‘Der skal to til tango’

Læs også: Superliga-boss tvivler ikke på stjernens engagement

Læs også: Brøndby ville hente nyindkøb i sommeren 2020

Læs også: Brøndby-talent har kun 26 kampe på CV’et: Kan blive solgt for 7,5 millioner kroner

Læs også: Brøndbys store salg: Så meget kan de tjene på Frendrup

Læs også: FCN hapsede stortalent for næsen af Brøndby: Lige det vi manglede

OVERSIGT

bet365

Scroll to Top