The perfect guide to the casino

Knap 65 mio. kr: Uhre bliver voldsom dyr for Philadelphia Union

Mikael Uhre kommer til at koste Philadelphia Union i omegnen af 65 millioner kroner over de næste fire år – inkl. transfersum og lønpakke.

Mikael Uhre er formaliteter fra at skifte til den amerikanske klub Philadelphia Union, som er nået til enighed med Brøndby om en overgangssum for topscoreren, der har scoret efter behag de seneste sæsoner.

Læs også: Skrottet af Brøndby: Langer ud efter klubben

Ifølge B.T. er prisen aftalt til 18,5 millioner kroner, men MLS-klubben nøjes ikke blot med at betale en stor transfersum. Mikael Uhre tager sig nemlig også voldsomt godt betalt.

Avisen følger op med afsløringen om, at Mikael Uhre får en fire-årig aftale med en særdeles lukrativ lønpakke, der giver ham ti millioner kroner årligt – og for hvert år han er i klubben, vil han stige med en million kroner i årsløn.

Læs også: Brøndby har sat høj pris på Uhre – Norwich har ikke budt

Det betyder, at han i sin anden sæson vil score 11 millioner kroner, tredje sæson 12 millioner kroner og fjerde sæson 13 millioner kroner. En samlet løn over fire år på: 46 millioner kroner.

Sammenlagt med transfersummen vil Mikael Uhre over de næste fire år komme til at koste Philadelphia Union hele 64,5 millioner kroner.

Lønningen er brutto, så Mikael Uhre får omkring 6-6,5 millioner kroner udbetalt i sin første sæson hos Philadelphia Union.

SE ALLE MÅL OG HØJDEPUNKTER FRA 3F SUPERLIGAEN LIGE HER

SE ALLE DE BEDSTE DANSKE ONLINE CASINOER

Læs også: Skiftede Danmark ud med Tyskland: Nu er Bundesliga-danskerens kontrakt revet i stykker

Læs også: Martin J. er sikker: ‘Arsenal henter Barca-stjerne’

Læs også: Kjærs drømme-signing: ‘Vil ønske at Liverpool henter ham’

OVERSIGT

bet365

Jojobet Girişcasibomholiganbet girişjojobetcasino siteleriDeneme Bonuslarcasibom girişcasibomcasibom girişcasibomcasicasibomcasibom girişcasibom 726Bonus veren sitelerCasibom 2024 - 2025Canlı BahisBedava deneme bonusucasibom güncel girişcasibomcasibomcasibom
Scroll to Top